各抒己见献良策 凝心聚力促提升

我院召开中层干部月工作例会

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  为进一步凝聚发展共识、破解发展难题，以高瞻远瞩之姿锚定前行方向，11月18日下午，荆州区皮肤病防治院城中院区五楼会议室召开中层干部及科室负责人月工作例会。会议由副院长陈逢平主持，院领导班子成员、各科室负责人及中层干部齐聚一堂，围绕业务发展、学科建设、安全生产等核心议题展开深入研讨，为下一阶段工作谋篇布局。

  会议伊始，经管科负责人李晓春以数据为支撑，系统梳理了10月份医院运营情况。她从各科室接诊量、诊疗效率、成本控制等多个维度，用具体数字呈现运营现状与发展趋势，既点出了亮点成效，也不回避存在的问题，为医院精准施策、优化管理提供了扎实的数据分析支撑。
  科教科负责人熊艳随后分享了全国美容皮肤科学大会的学习成果。她重点介绍了激光联合治疗、微创注射规范化操作等前沿技术，并结合临床案例解析了皮肤屏障修复领域的最新研究进展。这些前沿知识的引入，将推动医院诊疗水平向精细化、个性化方向迈进，助力医院在激烈的医疗市场竞争中抢占先机，打造具有核心竞争力的特色学科。
  西城街道社区卫生服务中心全科主任李龙学围绕依法执业主题提出具体举措。他建议建立医疗质量月度分析制度，通过常态化复盘优化诊疗流程；完善医师定期考核机制，将法律法规纳入考核体系；定期开展医务人员法治培训，强化风险防范意识。这些举措的实施，将全面提升医院的依法执业水平，为患者提供更加安全、可靠的医疗服务。
  此前，制剂室何倩倩参加了荆州区新时代年轻干部成长培训班（第八期）。会上，何倩倩结合年轻干部成长培训班学习经历，从思想淬炼、能力提升、基层实践等维度，畅谈了培训期间的收获与思考，言语间满是年轻人的朝气与干劲。“这次培训让我开阔了眼界、明确了方向，接下来我会把学到的方法用到实际工作中，为医院发展多尽一份力。” 何倩倩的分享让在场人员感受到了年轻职工的成长活力。
  接下来，分管院长结合分管领域对下一阶段工作作出部署：强化党组织建设，提升党员先锋模范作用；深入推进群腐整治工作，严查群众身边腐败，营造清朗就医环境；强化医德医风建设，加强教育监督，弘扬高尚职业操守；扫黑除恶方面，深挖线索排查，坚决打击涉医黑恶；安全生产方面，会议要求立即开展全院大检查，重点排查消防设施、用电安全及危化品管理隐患，压实科室主体责任，筑牢安全防线；业务发展层面，明确皮肤科需深化光电治疗与皮肤外科协同发展；医疗美容中心加快引进国际先进设备，打造区域技术高地；制剂室加大中药制剂研发力度，培育更多“拳头产品”。
  会议最后，与会人员围绕学科建设、人才培养、设备配置等议题展开进一步交流。大家一致认为，当前医院发展既面临挑战也蕴含机遇，需以问题为导向、以创新为驱动，在提升诊疗水平、优化服务流程、强化安全管理等方面持续发力。各科室负责人纷纷表示，将认真落实会议部署，以更饱满的热情、更务实的作风投入工作，共同推动医院高质量发展取得新成效。
  此次会议通过务实高效的研讨，进一步统一了思想、明确了路径、凝聚了共识。荆州市荆州区皮肤病防治院将以此次会议为新起点，坚定信心、真抓实干，把会议成果转化为推动工作的实际行动，奋力书写卫生健康事业高质量发展的新篇章。