同心同向 共谋发展

我院召开中层干部及科室负责人月工作例会

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  为增强中层干部履职能力，推动科室协同发展，提高医院管理水平和服务质量，部署医院下一阶段重点工作。10月24日，我院组织召开中层干部及科室负责人月工作例会，会议旨在总结上月工作，分析存在问题，明确下一步工作方向，全面推动医院高质量发展。

  会议伊始，经管科负责人李晓春以详实的量化数据，全面回顾并总结了9月以来医院医疗质量管理和医院运营情况，并从工作成果、亮点和存在问题三个方面进行了深入剖析，为与会人员提供了清晰的工作脉络。
  制剂室负责人邓丽萍结合医院目前制剂工作开展情况及后期规划进行了汇报。她表示，院内制剂是根据临床需要而配制的处方制剂，在临床治疗方面发挥着非常重要的作用，制剂室将积极配合临床科室加速中药制剂的快速转化，推动更多创新成果落地；同时加强与中医药院校深入合作，在中医药产品研发和技术上努力实现突破，为临床提供更为有力支撑，让疗效确切、安全性高、独具特色的产品惠及更多群众。
  为了满足人们对美的追求，在院领导的大力支持下，我院医疗美容中心新进引入多款医疗美容设备、项目。会上，医疗美容中心负责人裴宇为大家进行了展示、并就新设备、新项目的推广及应用情况进行了全面介绍。她表示，医疗美容中心将通过加速提质升级、优化服务效能、扩容设施设备，为广大求美人士提供优质、便捷的医疗服务。
  公卫科、全科负责人李龙学结合西城街道社区卫生服务中心医卫融合工作开展情况进行了全面汇报，中心在全体医护人员的共同努力下，在基本医疗、健康数据管理、家医签约、便民义诊、服务下沉等各项具体工作上面取得了阶段性成效，逐渐实现了由“坐诊行医”到“上门守护”的转变。下一步，中心将进一步拓宽思路、探索经验，确保各项服务工作做实、做细，为群众提供全方位、全周期的健康服务。
  随后，各分管副院长分别结合业务技术开展，安全生产管理，公卫服务延伸，经管制度执行，群腐整治工作落实加压等方面分别进行了发言，并针对下一步工作进行提出指导性建议。
  会议最后，医院副书记、副院长江涛作总结发言。江涛首先向大家传达了“荆州区紧密型医共体建设”的相关文件精神；结合9月工作开展情况，江涛强调，面对新形势、新环境、新要求，作为中层管理干部，要居安思危，团结全体职工，紧跟时代步伐，直面风险挑战，勇挑发展重担，牢固树立创新驱动发展的理念，做强优势、做精特色，不断提升医院诊疗技术水平和综合服务能力，为圆满完成年度工作任务凝心聚力，同向发力，用实干实绩推进医院高质量发展。